Разработка интранет-портала для компании
Создаем единое информационное пространство, в котором сотрудники находят новости, коллег, документы и внутренние сервисы независимо от подразделения и локации
Что такое интранет-портал?
Интранет-портал — это внутренний информационный ресурс компании для коммуникаций, поиска коллег и документов, публикации новостей и доступа к корпоративным сервисам. Контент и функции могут персонализироваться по роли, подразделению, региону и другим признакам сотрудника
Какие бизнес-задачи решает интранет-портал?
Интранет-портал — это не просто внутренний сайт, а инструмент, который помогает компании работать быстрее, прозрачнее и эффективнее
Объединяет сотрудников
Устраняет информационные разрывы между офисами, филиалами и удаленными сотрудниками
Экономит время
Снижает время поиска документов, контактов, регламентов и актуальных новостей
Централизует коммуникацию
Создает официальный канал коммуникации вместо разрозненных чатов и рассылок
Обеспечивает контроль
Позволяет контролировать актуальность материалов и обязательное ознакомление
Повышает вовлеченность
Повышает вовлеченность сотрудников и дает коммуникационной команде аналитику использования контента
Модули интранет-порталов
Интранет-портал собирает всё необходимое для работы в одном окне. Набор модулей гибко настраивается под задачи вашей компании — от базовых коммуникаций до полной цифровизации бизнес-процессов
Коммуникации
Новостная лента, справочник сотрудников, встроенный мессенджер
Управление задачами и проектами
Постановка задач, канбан-доски и диаграммы Ганта, совместная работа
HR и самообслуживание
Личный кабинет, календарь, портал обучения (LMS)
База знаний
Централизованное хранилище инструкций, регламентов, шаблонов и лучших практик с удобным поиском
Администрирование и безопасность
Управление правами доступа, ролями пользователей, интеграция с корпоративными системами (CRM, ERP, 1С)
Дашборд (главная страница)
Персонализированные виджеты: задачи, уведомления, календарь, быстрые ссылки
Персонализация интранет-порталов
Превращаем корпоративный интранет из общего информационного стенда в персональный цифровой помощник для каждого сотрудника
Интеллектуальная фильтрация
Адаптация под бизнес-роли
Настраиваемые дашборды
Умный поиск с AI
Гибкая настройка без программистов
Процесс разработки
Прозрачный процесс от анализа до запуска и поддержки
Анализ бизнеса и сбор требований
Изучаем процессы, определяем роли пользователей и составляем карту функций
Проектирование UX-архитектуры и прототипа
Создаем структуру портала, сценарии использования и интерактивный прототип
UI-дизайн
Разрабатываем визуальный стиль и дизайн всех интерфейсов портала
Определяем технологии и стек разработки
Подбираем оптимальный стек технологий под задачи проекта, требования к нагрузке, существующую инфраструктуру и возможности команды заказчика.
Интеграции с корпоративными системами
Настраиваем обмен данными с CRM, ERP, 1С и другими системами
Тестирование и проверка безопасности
Проводим функциональное, нагрузочное и security-тестирование
Запуск и обучение сотрудников
Разворачиваем портал, готовим документацию и обучаем пользователей
Поддержка и развитие портала
Обеспечиваем стабильную работу, добавляем новые функции и улучшения
Возможности управления контентом интранет-портала
Управление контентом — это то, как вы наполняете, структурируете и поддерживаете информацию на портале
Визуальный редактор страниц
Единая база знаний
Управление новостями и публикациями
Контроль версий
Разграничение прав доступа
Планирование публикаций
Аналитика контента
Импорт и миграция
Мобильная адаптация
Мы даем вам полный контроль над контентом без участия разработчиков
Инструменты вовлечения пользователей интранет-портала
Интранет работает только тогда, когда сотрудники им пользуются. Мы внедряем инструменты, которые превращают портал из «обязаловки» в любимую рабочую среду
Геймификация
Баллы, статусы, рейтинги за активность
Лайки и комментарии
Обсуждения, обратная связь, живой контент
Признание
Публичные благодарности, значки, упоминания в новостях
Опросы и голосования
Сбор мнений, викторины, конкурсы
AI-рекомендации
Персонализированные предложения контента под каждого
Push-уведомления
Оповещения о событиях, задачах, публикациях
Мероприятия
Анонсы ивентов, сбор участников, фотоотчеты
Истории успеха
Интервью и кейсы сотрудников для вдохновения
Аналитика
Отслеживание активности, работа со слабыми зонами
Примеры реализованных проектов
Кейсы разработки интранет-порталов
- Универсальная платформа анкетированияЗадача бизнесаДать бизнесу инструмент для быстрого запуска любых анкетирований без участия разработчиковРешениеУниверсальная платформа с конструктором шаблонов, кастомизацией, автоотчетами, интеграционным слоем и микросервисной архитектуройПодробнееРезультатЗапуск тестов ускорили с недель до минут, бизнес делает это без разработчиков, отчеты автоматические, есть интеграция и масштабируемость
- Геймификация в HR: рейтинг-система X5Задача бизнесаПревратить ручную Excel-систему оценки персонала в игровую экосистему, вовлекающую 300 000+ сотрудниковРешениеИгровая система рейтингов в Личном кабинете с визуализацией целей, динамическими расчетами, поддержкой ролей и интеграцией с EDWПодробнееРезультат3 000 000+ заходов в месяц, исключены ошибки в расчетах, рост NPS, товарооборота и доходности, снижение текучести, экономия миллионов, масштабирование на франчайзинг и интеграция в корпкультуру
- Награждение сотрудниковЗадача бизнесаСоздать автоматизированную систему мотивации, которая повышает эффективность, снижает текучесть и улучшает клиентский опытРешениеПлатформа с автоматическим начислением бонусов, геймификацией, гибкой настройкой, A/B-тестированием, ROI-аналитикой и прогнозированием затратПодробнееРезультатПовысили эффективность персонала на 15–30%, снизили текучесть на 20–25%, вырос NPS и повторные продажи, внедрили автоматический расчет премий без ошибок, обеспечили прозрачность для каждого сотрудника, а также реализовали ROI-аналитику и прогнозирование затрат
- Заявочная системаЗадача бизнесаСоздать платформу, которая позволяет запускать любые заявочные процессы без разработки индивидуальных интерфейсовРешениеУниверсальная заявочная система с автогенерацией UI, интеграцией с BPM Camunda, гибкой настройкой процессов и микросервисной архитектуройПодробнееРезультатЗапуск процессов ускорили на 95% (с месяцев до 1–2 дней) благодаря автогенерации интерфейсов и изменениям без кода, все заявки в единой системе с масштабируемостью и отказоустойчивостью
- Система рейтинга сотрудниковЗадача бизнесаСоздать прозрачную систему оценки сотрудников, которая мотивирует, повышает продажи, снижает текучесть и помогает адаптировать новичковРешениеАвторейтинг по 3 метрикам (продажи, качество, стандарты) с обновлением в реальном времени, сравнением по магазину/региону/сети и интеграцией с HRПодробнееРезультатЗдоровая конкуренция повысила продажи, прозрачная оценка снизила текучесть, наглядные KPI ускорили адаптацию новичков, оптимизирован штат, обеспечена прозрачность управленческих решений, а рейтинг обновляется в реальном времени
- Универсальная платформа анкетированияЗадача бизнесаДать бизнесу инструмент для быстрого запуска любых анкетирований без участия разработчиковРешениеУниверсальная платформа с конструктором шаблонов, кастомизацией, автоотчетами, интеграционным слоем и микросервисной архитектуройПодробнееРезультатЗапуск тестов ускорили с недель до минут, бизнес делает это без разработчиков, отчеты автоматические, есть интеграция и масштабируемость
- Геймификация в HR: рейтинг-система X5Задача бизнесаПревратить ручную Excel-систему оценки персонала в игровую экосистему, вовлекающую 300 000+ сотрудниковРешениеИгровая система рейтингов в Личном кабинете с визуализацией целей, динамическими расчетами, поддержкой ролей и интеграцией с EDWПодробнееРезультат3 000 000+ заходов в месяц, исключены ошибки в расчетах, рост NPS, товарооборота и доходности, снижение текучести, экономия миллионов, масштабирование на франчайзинг и интеграция в корпкультуру
Чем индивидуальная разработка лучше типового решения
Коробочные решения подходят для стандартных задач, но не всегда учитывают реальные процессы компании, требования к безопасности, интеграции и масштабирование. Индивидуальная разработка позволяет создать портал под конкретную бизнес-логику, роли пользователей и внутренние системы
Индивидуальная разработка
- Функциональность проектируется под процессы компании
- Можно реализовать сложные интеграции
- Архитектура учитывает рост нагрузки
- Гибкая настройка ролей и доступов
- Безопасность закладывается на этапе проектирования
- Продукт можно развивать по мере роста бизнеса
Типовое коробочное решение
- Подходит для базовых сценариев
- Ограничения по кастомизации
Доработка готовой платформы
- Быстрый старт
- Можно использовать как промежуточное решение
- Подходит, если бизнес-процессы близки к возможностям платформы
- Но сложные доработки могут стать дорогими и трудными в поддержке
Поможем выбрать подходящий формат разработки
Какие данные нужны для оценки проекта
Чтобы предварительно оценить сроки, стоимость и состав работ, нам важно понять цели портала, будущую нагрузку, роли пользователей и системы, с которыми нужно будет работать
Цели интранет-портала
Основные группы пользователей
Необходимые роли и права доступа
Список ключевых разделов и функций
Нужные интеграции: CRM, ERP, 1С, СЭД, HRM, BI или другие системы
Количество пользователей и предполагаемая нагрузка
Требования к безопасности и хранению данных
Наличие технического задания, прототипа или описания идеи
Необходимость миграции данных
Желаемые сроки запуска
Требования к поддержке после релиза
Если подробного технического задания пока нет — это нормально. Мы поможем структурировать требования и определить оптимальный состав первой версии портала
От чего зависит стоимость
Оцениваем проекты индивидуально с учетом всех факторов
Количество пользовательских ролей
Чем сложнее матрица прав доступа, тем больше времени на проектирование
Функциональность портала
Объем модулей и функций влияет на сроки и стоимость разработки
Интеграции
Количество и сложность интеграций с внешними системами
Сложность дизайна
Индивидуальный дизайн требует больше времени, чем использование UI-kit
Требования к безопасности
Дополнительные меры защиты и compliance-требования
Миграция данных
Перенос данных из существующих систем в новый портал
Нагрузка и масштабируемость
Количество одновременных пользователей и объем данных
Требования к поддержке
SLA, время реакции и объем технической поддержки
Стоимость интранет-портала зависит от множества факторов. Для точной оценки нам нужно обсудить ваши задачи, текущую инфраструктуру и требования к системе
Почему выбирают UniDev
Мы не просто разрабатываем порталы — мы помогаем бизнесу решать задачи
Делаем IT понятным и удобным для бизнеса
Говорим на языке бизнеса, просто и понятно
Масштабируем команду под задачу
Гибко подбираем состав команды под потребности проекта
Реализуем сложные проекты
Опыт работы с enterprise-системами и высокими нагрузками
Помогаем подготовить технические требования
Структурируем задачи, если нет готового ТЗ
Работаем проактивно и без лишней бюрократии
Предлагаем решения, замечаем проблемы до их появления
Поддерживаем и развиваем продукт после запуска
Остаемся с проектом на долгосрочной основе
Часто задаваемые вопросы
Ответы на ключевые вопросы о наших IT-продуктах и проектах.
Разработка корпоративного интранет-портала
UniDev разрабатывает интранет-порталы для компаний — внутренние цифровые пространства, в которых сотрудники получают доступ к новостям, документам, базе знаний, корпоративным сервисам и рабочим коммуникациям. Корпоративный интранет-портал помогает сократить количество разрозненных каналов, упростить поиск информации и сделать внутренние процессы понятными для сотрудников разных подразделений и филиалов.
Создание intranet-портала выполняется под структуру и процессы конкретной компании. В систему можно включить новости и объявления, справочник сотрудников, документы, поиск, заявки и согласования, опросы, календарь событий, уведомления и другие функции. При необходимости внутренний портал для сотрудников интегрируется с 1С, HRM, LMS, CRM, корпоративной почтой, Active Directory, SSO и другими системами, чтобы пользователи работали с актуальными данными из единого интерфейса.
Разработка интранет-портала под ключ особенно актуальна для крупных и распределенных компаний, где сотрудникам важно быстро получать информацию и взаимодействовать с внутренними сервисами независимо от подразделения или локации. Индивидуальная intranet-система позволяет учитывать существующую IT-архитектуру, требования к доступу и безопасности, а также постепенно расширять функциональность по мере развития внутренних процессов.